如今，IT业正在向“云时代”迁移，快速发展的全球环境对企业和IT部门都提出了更高的要求。在大趋势的变化下，企业苦恼：怎么适应新趋势，有效地开展业务，实现战略目标?IT部门惆怅：在终端设备环境日益变得复杂、分散时，如何继续集中管控、维护、保证信息安全性?员工期待：何时才能随时随地使用自己的移动设备来工作，不再局限于办公室?多方面的需求促使了灵活办公(Workshifting)的产生，它不但可以提高业务灵活性，生产率和移动性，同时还可以改善企业运营和办公连续性。

而在近期调研机构Vanson Bourne与思杰系统公司联合进行的“灵活办公全球市场调研报告”中，桌面虚拟化被普遍看作实现灵活办公战略全部价值的重要手段。思杰大中华区总裁曹衡康先生接受媒体采访，并指出：所谓灵活办公，是指企业员工可在最理想的地点、时间使用最佳资源，移动完成工作的方式。

作为在桌面虚拟化如何帮助实现办公灵活性和移动性方面最深入的调查之一，本次调查反映了利用先进技术来改善员工绩效的众多企业的共识。2011年10月，Vanson Bourne公司对来自全球11个国家的1,100名IT高管代表进行了调查，3/4的受访者来自员工人数超过1000名的大企业，其余代表来自人数在500 – 999之间的企业。

在中国，针对移动办公需求的一项网络投票同样显示，在4000余名投票者中，85%的投票者认为即使不在办公室也可以高效办公。投票者普遍认为的移动办公和协作优势是方便(96%)、高效(93%)、更好平衡工作和生活(72%)和减少差旅开支(62%)。根据IDC的数据，到2013年，亚太地区将会有7.345亿商务人士采取移动办公的方式，占全世界的62%。

灵活办公(Workshifting)正在加速普及

新的业务需求正在改变企业对IT部门的要求，要在当前快速发展的全球环境中有效地开展业务，企业需要确保各种类型的员工都可以随时随地完成自己的工作，以实现最佳的生产效率，从而催生了灵活办公(Workshifting)——一种可在最理想的地点、时间使用最佳资源移动完成工作的方式。

灵活的工作环境可以提高业务灵活性、生产率和移动性，改善企业运营和办公连续性，还可以帮助企业招聘并留住最优秀的人才，因为无论是全职员工、兼职员工、顾问、临时工还是外包服务提供商，其工作都将不受他们所处位置或聘用状态的影响。考虑到这些优势，接受本次调查的93%的企业都表示计划在2013年年底之前为员工提供灵活的工作环境，37%表示已经在提供灵活的工作环境，另外57%则表示正计划在接下来两年内实现这一目标。

灵活办公(Workshifting)正在加速普及

分享按钮